一、岗位职责
1、供应链整体规划与体系搭建
负责公司采购、库存管理、仓储物流、交付履约等全链路供应链体系的规划与优化，流程优化与制度建设，提升供应链整体效率、可视化管理水平与稳定性。
2、供应商体系建设与成本管控
搭建和优化供应商资源池，推动多渠道供应布局，持续推动降本增效，实现成本、质量与交付的综合最优。
3、仓储物流与履约交付
负责仓储布局优化、库存管理和物流网络设计，提升仓储效率与库存周转率；管理运输配送流程，优化物流成本与服务水平，保障物料、成品的安全、准时交付。
4、计划与库存控制
统筹订单交付计划与库存结构优化，提升库存周转率，降低呆滞库存风险，保障国内及海外客户订单按期、高质量交付。
5、质量与风险控制
联动质量管理团队，完善来料检验标准及供应商质量评价机制，降低质量风险与售后返修成本，保障产品稳定性与客户满意度。
6、跨部门协同与流程优化
与销售、产品、IT信息等部门高效协同，推动信息化系统在供应链环节的深度应用，持续优化业务流程，实现供应链全链条数据可视化和精细化管理。
7、团队管理与能力建设
负责供应链团队的组织搭建、人才培养、绩效管理与梯队建设，打造高效、专业、稳定的供应链管理团队。
8、数据分析与决策支持
建立供应链数据分析体系，对采购成本、交付周期、库存结构、供应商绩效、物流效率等关键指标进行监控与优化，为公司提供战略决策支持。
二、任职要求
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先；
2、10年以上供应链/采购/物流相关经验，5年以上中高层管理经验；
3、熟悉供应链管理体系（采购管理、计划管理、库存管理、物流管理），有外贸型企业或3C电子相关行业经验优先；
4、能结合业务目标制定供应链策略，并推动落地。
5、擅长资源整合、复杂问题拆解与跨部门协同；心态开放，具备较强抗压能力与责任意识。
6、熟练掌握ERP和其他供应链管理系统。

该岗位会进行严格背调，简历中的学历及工作履历与实际有差异者，请在面试前提前说明，谢谢！