1.制定公司整体销售战略、市场布局及年度销售目标，并对最终结果负责。
2.全面负责销售团队的搭建、培训、激励与管理体系构建，打造高绩效销售团队。
3.开拓和维护公司级战略大客户与核心渠道，主导关键项目的谈判与签约。
4.协调跨部门资源，驱动公司整体销售业绩、利润及回款率的全面提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄40岁以内，10年以上柴油发电机组或紧密相关行业销售经验。
2.3年以上销售总监或全面销售管理经验，有从0到1搭建或成功改革销售体系的案例。
3.具备出色的战略规划、市场分析、资源整合与领导决策能力。
4.必须拥有强烈的创业者心态、事业心和责任感，能承受高压，与公司共同成长。

岗位亮点：

1.合伙人模式： 不仅是管理者，更是业务合伙人，共享公司发展红利。
2.充分授权，顶层设计： 全面负责销售战略与团队搭建，拥有充分的决策权与管理权。
3. 利润分红+团队激励

综合收入：年薪30万+，上不封顶
薪资结构：底薪+团队超额利润分享+年度利润分红
其他：社保、节日福利、提供食宿