岗位职责：
1、协助总经理建立全面的销售战略
2、制定并组织实施完整的销售方案
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度
4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务
5、制定销售预算，控制销售成本，提高销售利润
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、定期组织部门销售总结
8、每月部门人员的绩效考核评定
9、深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据
10、掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特见解
11、领导安排的临时性事务
任职要求：
1、具有市场营销类相关专业、食品行业，大专以上学历
2、5年以上食品销售管理和渠道管理经验优先　
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和 良好的语言表达能力
5、高度的工作热情和责任感，诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神