2.负责日常工作管理及工作分配，人员调动；
3. 每天的品质，产量，客诉的跟进；
4. 处理各种品质异常；
5. 跟进上级领导所安排的工作；
6. 主导每日早会，传达前一天的相关异常以及当天的工作安排；
7. 每月组织部门人员培训；
8. 部门的人员机制建设；
9. 监督车间7S，人员纪律。