一、招聘对象及要求
1、学历要求：本科及以上学历；
2、院校要求：2025年应届、2026应届毕业生，专业（财务管理、会计学、金融学）对口院校；
3、基本要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司统一调配，熟练使用基础办公软件，较强的语言表达、组织沟通能力和团队协作能力，积极乐观、责任心强；
4、优先条件：相关实习经历者。

二、福利待遇
一经录用，签定正式央企合同，实习期为半年，签订一对一导师带徒协议。
1、严格按照国家规定参加社会保险，为员工缴纳住房公积金和企业年金，发放一次性安家费，提供免费宿舍、工作餐（餐补）、交通补贴、施工津贴、高温津贴等福利；
2、定期免费体检；
3、享受带薪年假、探亲假；享受工会各类慰问；法定假日慰问；工作服等；
4、公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道：行政管理序列和专业职级序列。
5、注册执业资格津贴。

三、工作时间
上午8:30-12:00 ；下午13:30-18:00
周末双休，法定节假日正常休假


职位福利：五险两金、餐补、提供宿舍、带薪年假、不加班、节日福利