【岗位职责】
1.负责部门全面工作，组织制定、实施并完成年度工作计划，负责部门内部法治与内审人员梯队建设工作；
2.负责与集团公司相关部门对接、沟通，确保信息及时准确；
3.负责部门内外重要事项的沟通、联络、协调工作；
4.负责统筹推进建立健全合规经营体系及内控体系，负责合规经营相关问题线索核查、监督与考核评价工作；
5.负责参与重大项目和重大投资的法律论证，重大经济合同、规章制度、重要决策合法合规性审查、纪要、记录、简报、报告等修改审核工作；
6.负责法律纠纷案件管理工作，负责外聘法律顾问选聘、管理、监督和评价，对公司诉讼及仲裁、下属子公司参股企业退出及非诉法律事务的督办落实工作；
7.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、法律、法学、企业管理、财务及相关专业，大学本科以上学历，通过国家司法考试；
2、具备5年以上大型企业法律、内审、合规管理相关工作经验；
3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立处理复杂的法律事务；优秀的文字功底，能够撰写高质量的法律文件和报告；
4、具有良好的职业操守和个人品行，较好的组织协调、管理沟通能力，勇担当，善作为，勤勉敬业，工作业绩突出；廉洁自律，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，身体健康
5、具有优秀的文字功底，能够撰写高质量的法律文件和报告；
6、抗压能力强，能够承受工作压力，能够适应快节奏的工作环境。