入职购买五险一金（一档社保），面试定薪范围5-10K+激励奖金，综合薪资1-2W 上不封顶，多劳多得；
工作内容：贷后管理专员
1、通过系统电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，不要造成征信问题;
2、对高风险客户及时提出风险预警。
工作时间：09:00-18:30，午休1.5小时
【我们的福利】
1、入职即缴纳五险一金;
2、节假日福利（元旦200元，春节400元，五一200元，中秋节200元，国庆节200元)；
3、国企福利（开门红现金+购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等);
4、一年有2次晋升机会，一年1次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。
任职要求:
1、年龄18-35岁，大专及以上学历;
2、普通话流畅，具备使用电脑办公软件；
3、具有催收或呼叫中心客服/销售相关经验优先。
【我们的优势】
1、大平台：目前团队1000+人;
2、晋升快：半年即有机会晋升组长，每月月底发布内部竞聘，符合要求即可报名参加;
3、安全：我们最看重合规，合规才能走得更长远，公司、员工才会更安全;
4、稳定：在大环境不好，各大公司裁员不断的现在，我们依然在稳步扩大，因为我们实力够强;
5、以人为本：相比绩效，我们更关心员工，相信只有开心工作，才能创造更高的绩效，有多种多样的兴趣协会:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽，总有你喜欢的;
5、家文化：在1000+的小伙伴中，1年以上的老员工占80%以上。回流伙伴很多。