一、工作职责：
1、协助项目经理，跟进项目全流程，涵盖新业务上线、服务优化等工作，监控指标达成，保障项目完成，提升服务与运营质量。
2、负责项目日常推进与跟踪，确保按计划执行；定期梳理进度、成本、风险等情况，形成报告报送交付经理。
3、规划团队人员配置，协助完成招聘；依据规定处理考勤、假期及劳动关系相关事务，确保人事操作合规。
4、开展员工关怀，组织团建活动，增强团队归属感；通过有效措施降低人员流失率，负责离职面谈。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、项目管理、工商管理或相关领域优先。
2、日常业务数据信息统计分析，方案撰写，需精通excel表格函数公式、word文档等。
3、具有人力资源相关管理经验。
三、待遇说明：
1、薪酬福利：试用期4500/月，转正5000元/月，享有五险一金、商业意外险，传统节日福利丰厚，法定节假日正常休假，不定期组织员工旅游、体检等活动。
2、工作时间：8：30-17:30，实行五天工作制，周末双休，国家法定节假日休息；
3、职业发展：提供清晰的晋升路径：项目专员 - 项目主管 - 初级项目经理 - 中级项目经理 - 高级项目经理 - 资深项目经理