招聘条件：
1、年龄在40岁以下，大专及以上学历。
2、具有农村地区金融工作经验优先。
3、沟通表达能力强，性格细心、踏实，有良好的语言组织与表达能力、营销能力。
4、有驾照且驾驶技术熟练者优先。
工作内容：
1、熟知行方对惠农业务的各项规章管理制度，并在监督管理机构和行方惠农业务制度要求下开展其外包惠农相关业务。
2、负责行方制定的惠农业务拓展计划、营销活动方案、业务培训计划、风险巡查计划和业绩督导等工作的外包业务落地。
3、开展惠农点营销，按照行方要求进行相关信息收集。
4、在惠农点建立后，按照行方业务管理的要求，进行服务点建设运营跟踪、惠农业务宣传活动、服务点日常巡检巡查及核实、反馈服务点风险预警信息，处理突发风险事件等指定外包惠农业务。
5、基于行方提供的培训资料，按照要求定期组织惠农点负责人开展业务交流与培训。
6、按照行方要求将对接相关机构站点的备案、监管报送等资料报送至行方对接业务管理机构。
7、完成行方和公司的要求的其他工作。
福利待遇：缴纳五险一金，基础工资+提成，双休，节日福利
工作地点：许昌市县域辖区
声明：我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请各位求职者注意辨别真伪