岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，不断优化调整薪酬绩效制度；
2、负责组织发展及人才梯队方面工作。
任职要求：
1、30-35周岁，本科学历，专业不限；
2、精通薪酬、绩效、组织发展等任一模块工作，并有成功的项目案例；
3、有2年以上团队管理经验。
薪资待遇：
1、薪酬福利：10-12k/月，五险一金、节日礼品、旅游团建等；
2、工作时间：8:30-17:30，周末、法定假期休息；
3、工作地址：滨湖新区联投中心B座