工作职责：
1、35周岁内
2、催收工作经验2年+大专学历毕业，如高中毕业则需比较优秀给到信息附上推送
3、工作稳定性强，平均工作时常超过一年
工作内容：
1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项;
2、通过电话、手机信及等方式，为客户提供贷后服务;
3、对高风险客户及时提出风险预警;
4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系
薪资待遇：
1、底薪+绩效薪酬（按照面试定薪）区间：5500-7020，试用期员工绩效按照80%发放。
2、绩效占工资70%，绩效浮动0.8-1.4
3、入职缴纳五险一金（一档社保）
4、节日福利：元旦 200 元；春节 400 元；五一劳动节 200 元；中秋节 200 元；国庆节200 元。