岗位职责：
1.管理所辖电销团队，对成员目标设定、业务分解，推动成员达成团队指标；
2.负责新进团队成员的技能辅导培训、育成上线；
3.负责团队成员的日常活动量管理，及业务督导追踪；
4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询；
任职要求:
1、至少1年以上呼叫中心或相关客户服务领域工作经验，有银行或金融行业背景者更佳。
2、相关管理经验不低于2年。
薪资结构：底薪+绩效