1、根据公司业务发展和部门需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案;
2、对项目的文本和业务合同进行审查;
3、制定、修订业务所需的格式合同文本，审核各类合同和管理合同评审流程，做好诉讼和仲裁的防范工作;
4、协助进行各类诉讼、仲裁工作并做好资料收集整理；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，法学或相关专业；
2、1-2年工作经验，可考虑优秀应届毕业生；
3、善于发现工作中存在的问题，提出可执行的优化建议，提高工作效率；
4、具备一定的法律功底，具有良好的学习能力、写作能力；
5、具备优秀的职业素质和团队协作精神；
6、对工作有责任心、对企业有忠诚度；