1. 战略规划与执行：协助总经理制定公司战略规划，参与市场调研与分析，为公司发展提供决策依据，推动战略目标的实现。

2. 运营流程优化：协助总经理梳理公司运营流程，分析各环节效率，提出改进方案并推动实施，确保运营活动高效、有序开展。

3. 制度建设与执行：参与制定和完善公司内部运营管理制度，监督制度执行情况，保障公司运营管理的规范化和标准化。
4. 数据与分析：收集、整理和分析公司运营数据，为决策提供数据支持，定期撰写运营报告，对公司运营状况进行评估和反馈。
4. 团队协调：协调各部门之间的工作关系，促进跨部门合作，提高团队整体协作效率。
5. 项目管理：协助总经理推进公司重要项目，跟踪项目进度，协调资源，确保项目顺利完成。

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：具有5年以上企业内部运营管理工作经验，有战略规划和运营管理相关经验。
3. 技能与能力：具备良好的分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；熟练使用办公软件和数据分析工具。
4. 沟通协作：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源。
5. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。

前景及福利：
1、平台发展：所在的新基础设施建设行业属于中国高速发展的朝阳行业；
2、赋能培训：公司注重学习分享，为员工提供专业知识、技能及素质等培训，同时集团下属工厂具备国家职称评定资质，有助员工提升发展；
3、共赢发展：拥有股权激励机制、构建晋升通道，打造核心人才竞争力。
4、福利待遇：六险一金，周末双休、国家法定节假日、体检、生日会、节日福利。
5、团建活动：丰富的员工团建活动，年会欢聚；
6、司龄嘉奖：给予司龄五年、十年奉献奖；
7、交通便利：环境舒适，交通便利，附近多条公交/地铁线路直达；
8、工作氛围：正能量饱满，人际关系简单，更多的是技术钻研的热情，对待成绩我们不骄不躁，对待困难我们守望相助，加入我们将使你的人生站得更高、望得更远。
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