党建宣传岗岗位职责及任职条件
一、岗位职责
（一）党的理论武装与思想引领。
1.组织学习宣贯党的路线方针政策、最新理论成果（如新时代中国特色社会主义思想）及上级党组织决策部署。
2.策划开展主题教育活动、理论学习中心组学习、专题党课、主题党日等。
3.运用互联网思维和载体（如微党课、线上学习平台、互动社区）创新理论学习形式，提升吸引力和覆盖面。
（二）党建宣传与阵地建设。
1.内宣：
（1）负责公司内部党建信息平台（OA党建专栏、企业微信/钉钉群、内部网站等）的日常运营、内容策划与更新。
（2）采写、编辑、发布党建工作动态、先进典型事迹、党建成果展示等。
（3）策划制作党建宣传材料（海报、手册、H5、短视频等）。
2.外宣：
（1）负责对外宣传公司党建工作的亮点、特色、成效，维护和提升公司党建形象。
（2）对接上级党委及外部媒体（如国资系统媒体、行业媒体），组织/撰写外宣稿件。
（3）管理公司对外宣传渠道（官网党建版块、官方微信公众号/微博等）的党建相关内容，确保信息准确、导向正确。
（4）舆情监控与管理： 监测涉及公司党建及意识形态领域的网络舆情，及时报告并协助处置。
（三）意识形态工作责任制落实。
1.协助建立健全意识形态工作制度，推动责任层层落实。
2.组织意识形态领域风险点的排查、分析、研判和报告。
3.强化对公司网站、APP、社交媒体账号及各类线上活动内容的意识形态审核与把关。
4.加强对员工思想动态的调研分析，引导员工树立正确的价值观。
（四）企业文化与精神文明建设融合。
1.将党建要求融入企业文化建设，弘扬国有企业优良传统和本企业特色文化。
2.组织或配合开展企业文化宣贯活动、精神文明创建活动（如志愿活动、文明单位创建）。
3.挖掘、选树、宣传在业务发展、技术创新、社会责任等方面的先进模范人物，讲好“党建+业务”故事。
（五）组织协调与基础管理。
1.协助党支部做好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、党员关系转接等日常工作记录与管理。
2.负责党建相关会议、活动的组织协调、会务安排、记录归档。
3.管理党建工作文件、档案、资料、印章等。
（六）与互联网业务结合的新探索
1.探索利用大数据、AI、VR/AR等技术手段提升党建工作效能（如党员画像、智慧党建平台功能开发建议）。
2.研究分析互联网从业者思想行为特点，创新党建活动方式和话语体系。
二、任职条件
（一） 基本条件
1. 政治立场坚定。
中共党员，拥护党的领导，政治觉悟高，党性强，纪律严明，品行端正；熟悉并能准确把握党的基本理论、路线、方针、政策，具备较高的政治敏锐性和鉴别力。
2. 学历与专业背景。
大学本科及以上学历，优先考虑马克思主义理论、思想政治教育、中文、新闻传播、政治学、党史党建、行政管理、人力资源管理等相近专业。具备理工科或其他专业背景但长期从事党务工作且有突出业绩者亦可（需强调党务经验）。
3. 工作年限与经验。
要求2-5年及以上党务、宣传、企业文化或相关管理工作经验。具有国有企业、事业单位或政府机关党建工作经验者优先。对互联网行业有一定了解，或有在互联网企业工作/实习经验者更佳。
（二） 核心能力与素质
1.卓越的文字功底与宣传策划能力。
公文写作能力过硬、新闻采编与文案能力强。
2.数字素养与媒介应用能力。
熟练掌握新媒体运营技能、精通办公与设计软件。
3.扎实的党务专业能力。
熟悉《中国共产党章程》、组织工作条例、党支部工作条例等党内法规制度和党务工作基本流程。
（三） 加分项/优先条件
1.持有相关职称证书。具备较强的组织协调、沟通表达和执行能力，能妥善处理复杂事务。
2.在主流媒体发表过重要文章或有成功的大型宣传项目经验。
3.具备“智慧党建”平台运营或相关项目经验。