1、类目数据分析 根据公司的发展要求筛选品类与数据分析，完成类目的市场调研、竞品分析、核心需求等；
2、产品创新与迭代 挖掘并整理客户潜在的需求，确定产品开发设计的方向，持续完成迭代创新以及该品类的盈利模式；
3、产品风险把控 对新品的外观结构进行专利检索，避免知识产权侵权投诉，及时了解平台政策变化和竞争对的信息。
4、产品落地 结合市场需求与产品设计团队共同完成外观设计，关注竞对的创新方向及时做出调整，保证按时、按需出品；
5、对接供应链，完成打样以及批量生产。
【任职要求】：
1、有垂直品类/精品的产品开发经验；
2、三年及以上跨境电商产品开发经验；
3、具备较强的数据分析能力，善于通过表层数据分析产品潜在趋势，逻辑思维清晰有条理；
4、有一定的供应链整合能力，合作洽谈、样品确认、交付等（供应商在外地的根据必要性会出差）
5、逻辑思维较强、能够透视数据，执行力好，以结果为导向，有强烈的责任感对团队负责；（重要）
【为什么选择我们？】
福利待遇 ① 有存款：具有市场竞争力的 薪酬 + 提成 + 年终奖；团队提成制度统一透明，爆款单品提成上不封顶；公司尽最大努力保证团队物质、报酬与成就，在这里你是认可且被尊重的。
② 有资源：深耕亚马逊精品赛道，专注高溢价类目开发，拒绝低效铺货； 提供成熟供应链资源库，已对接优质工厂与专利服务商，降低开发阻力。 提供行业TOP3选品工具+专属数据支持团队，精准捕捉市场机会；
③ 有保障：无数量kpi考核，专注开发质量；法务团队全程护航，专利侵权0纠纷职业安全记录；入职即买社保，完善的假期福利（国家法定节假日、婚假、带薪年休假等）。
④ 有活动：每周精选美食下午茶~ 不定期组织羽毛球/篮球/爬山/剧本杀/看电影等团建活动 ~
⑤ 有惊喜：有节日礼物，如女生节、端午节、中秋节、圣诞节等；
⑥ 有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求。
⑦ 有人陪：公司全部都是90后，氛围好，友善积极正能量！明亮的工作环境+轻松的工作氛围；
⑧ 有成长：有明确的产品开发SOP，涵盖从需求分析到量产的全流程标准化文档；为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相关专业培训，不断提高员工综合能力。
⑨ 有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制。
⑩ 有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者。我们可以共同进步，一起搞钱。