- 负责软件产品开发与优化，确保技术方案先进稳定。
- 指导技术团队完成项目开发，把控进度与质量。
- 与外部技术合作伙伴沟通协作，推动技术创新。
3. 团队管理
- 组建跨职能团队，提升团队协作效率。
- 激励团队成员，制定个人发展计划。
任职要求
1. 技术背景
- 计算机或相关专业本科以上学历。
- 3-5年以上软件开发经验，熟悉主流编程语言。
- 熟悉开发流程，具备项目管理能力。
2. 综合能力
- 出色的领导力和沟通能力。
- 具备战略思维和抗压能力。
- 愿意不断学习和创新。
3.营销与销售能力
- 3年以上数字化营销经验，具备成功案例。
- 熟悉营销工具，具备数据分析能力。
- 2年以上销售管理经验，具备客户关系管理能力。