岗位职责:
1.根据教学进度安排国家课程设计教案与备课，根据学生教育需求及个人情况因材施教;
2.对学生的成长、及成就进行评估、记录与报告，保持每周及学期形成性评估报告:
3.达成学生兼具挑战但符合现实的学生学术成长教育目标;
4.始终确保学生的安全，满足他们的社交、情感和身体健康需求;
5.通过帮助学生成功完成学习任务，为学生树立自尊与自信，促进学生心智成长，培养学生良好性格;
6.定期回顾所有课程规划，确保在有效的课程表内进行课程开展;
7.为学生的考试和下一阶段的学习做准备;
8.布置并批改作业，按照学校安排出卷与阅卷;
9.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感;
10.组织课外活动，将办学理念落实到课外活动的每一个环节，以丰富学校的教育内容及形式;
11.为学生在教育和人际交往上提供指导与建议;
12.与学生家长进行沟通与回答家长疑问;
13.在校园生活中充分发挥积极的榜样作用，贯彻并践行学校的办学理念与校训;
14.无论在课堂内外，都保持积极的理念和核心价值观;
15.积极参加学校组织的职业进修培训;
16.支持学生参加短途旅行活动，提高学生的技能和积累的经验。确保所有学校郊游活动都遵循正确的程序;
17.参与学校师生集会，登记学生出勤情况，督导学生在校期间的表现;
18.参与学校关于管理、课程、行政等会议;
19.参与学校全年度集体活动;
20.参加学学校市场活动并促进学生注册，为学校的发展做出积极的贡献;
21.完成直属领导安排的其他工作。

岗位要求:
1.热爱教育事业，对教育工作有高度的责任感与担当，优秀的品行和道德:
2.具备爱心、耐心,优秀的沟通协调能力,学习能力、创新精神及极强的团队合作意识;
3.具有相应学科的教师资格证书。