1、参与集团销售战略规划与营销策略的制定及实施，根据集团整体战略规划制定大区的年度销售策略与销售目标计划，经集团销售总监审核，集团批准后组织实施。
2、全面统筹大区的销售管理工作，负责向所辖各区域市场分解销售指标，并监督销售指标的执行，对各区域销售工作进行跟踪、评估、考评，指导各区域实现月度/年度销售目标。
3、将集团销售总监下达的各项工作及时贯彻并落实到各区域，同时收集各层级渠道竞争对手消费者及其他市场的信息，并汇总分析，定期做出市场评估后反馈给集团销售总监及相关部门。
4、按照集团统一规定，负责本大区内市场开发与维护、产品建设、渠道建设、团队建设工作。
5、根据公司整体目标及年度销售预算，严格合理控制大区各项费用，确保市场投入与销量、产品结构保持均衡。
6、定期召开大区销售会议，分析总结绩效水平，制定新的目标达成率，解决团队遇到的问题。
7、负责本大区市场活动策划、提报、实施工作。
8、做好产销协调工作，对大区销售计划的准确性负责。
9、组织落实大区综合管理工作（绩效考核、成本分析、安全管理、教育培训、人才培养、团队建设等工作）。
10、完成上级领导交办的其他临时性工作。