工作职责:
1.统筹运营部工作，包括运营部员工的人员管理、职责划分，以及跨部门的工作沟通和协作；
2.根据集团下发的月度指标，对运营部各线条各项目组员工进行指标拆解，并制定合理可行的月度运营计划；
3.制定每月的用户运营方案，扩大重点客户的数量、客单价和复购率，持续的根据集团要求提升重点区域的活跃客户数；
4.制定每月的品种运营方案，以持续提升引流品种的客户数、高毛品种的销售份额，精细化进行品种的分层管理；
5.制定每月的流量增长方案，对店铺的整体访客数、转化率负责；
6.对公司整体用户服务质量负责，持续降低售后率；
7.对公司的品宣负责，持续提升乐药及子公司的品牌影响力；
任职资格:
岗位要求：
1、本科以上学历，有店铺运营经验，有商品SKU较大的运营经验
2、有成功打造爆品、成功的活动策划经验
3、有团队分工安排、运营不同方面工作的统筹经验
4、运营思路清晰，以利润为维度，有数据分析思维，对数据敏感