岗位内容：
1. 设计、实施和监督改善管辖区域门店的服务流程和程序，以用户满意度为导向，提升导购服务质量、销售水平；
2. 参考并创新现有的零售拓展模式，分析市场趋势和竞争对手，制定相应战略和解决方案；
3. 根据不同产品的卖点和上线节奏，落地区域相应产品的培训推广活动方案；
4. 协调不同的部门以确保业务目标的实现；
5. 监督门店各项指标以确保业务目标的实现。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具有同行业（小米/华为/荣耀/oppo）终端管理经验优先；
2. 至少4年以上相关工作经验，其中2年以上为终端管理经验；
3. 出色的分析和解决问题的能力；
4. 强大的领导技能和团队管理能力；
5. 良好的沟通和协作技能，适应敏捷的环境。