岗位职责：
1.领导销售团队，制定并执行策略，达成销售目标。
2.深耕国内市场，尤其是教育机构（大学、高中和初中）。
3.根据业务状况优化销售策略，引领团队提升业绩。
4.追踪市场动态和行业趋势，制定公司中期战略目标。
5.完善销售团队建设、管理流程和考核/激励机制。
6.领导团队完成重点难点业务。
7.与各部门保持良好沟通和协调。
任职要求：
1.统招211本科及以上学历，8年以上相关销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2.科研设备或教育设备行业工作经验优先。
3.良好的沟通能力和人际关系处理能力。
4.优秀的团队管理和领导能力，强烈的开拓精神。
5.熟悉行业动态，有抓住商机的能力。
6.强烈的事业心和责任感，坚韧的斗志。
7.应对商务场合，包括适当的饮酒，能适应长期出差。
8.流利的英语口语和书写能力。
待遇：
1.竞争力的薪酬及福利，能充分发挥才能的工作环境（具体面谈）。
2.公司高速发展，广阔的职业发展空间。
3.核心创业伙伴，享受高管入股机会。
如果您热爱挑战，并希望在一个快速发展的科技公司中不断进步，我们期待您的申请！