工作职责；

1、负责公司入、离、调、转线上、线下手续及流程办理；

2、负责公司社保公积金缴纳及线上缴交操作，确保与实缴费用一致；员工社保公积金业务咨询及办理，关注最新社保及相关优惠政策，并负责申报；意外险增减员操作。

3、负责在U8C系统核算薪资，提交定稿工资表钉钉审批；

4、负责本公司人员招聘或协助招聘，及时补充人员；

5、负责公司残保金月度申报及年审配合；（目前限北京、乌海、河南公司）

6、负责公司钉钉考勤排班及制作，考勤监管；

7、负责人力资源部台账维护；

8、根据公司发展和事业部总经理需要进行制度更新与建设；

11、关注政府及相关部门的惠民、人才等政策，及时给员工申报；

12、处理公司员工日常问题，有异常情况及时反馈总部，加强沟通。

13、提供数据支持及领导安排的工作事项。

工作要求：

1、要求工作态度端正、认真、负责、细心，团结同事，有正能量；

2、处事有依据、客观、公正，有效团结员工；

3、做事要闭环，有回应，有反馈，塑造正面工作导向；

4、掌握相关工作流程及规定，劳动法律法规，独立处理基础、常见员工问题；（新加入员工给予2个月学习期）

1、及时反馈主管人力经理所负责公司人力端口异常问题；