工作职责：
1.根据市场部订单，编制生产车间相关产品每月的生产计划，并实施安排生产，确保按时交付。
2.负责转批零件的生产前准备（刀具、夹具、测具等）及外委计划的制定。
3.负责安排生产，确保按时、按质、按量完成生产任务，落实当天任务是否完成，未按计划完成时，组织相关人员分析原因，并采取补救措施。
4.负责组织有经验的工人参加技术新产品的试制。
5.当出现质量事故时及时组织本部门人员参加不合格质量分析会，找出事故原因，杜绝类似情况再次发生。
6.负责制定本部门的年度培训计划，并定期对部门人员进行培训。
7.根据质量报表数据情况，分析找出损失率上升的原因，做纠正预防措施，对责任人进行处罚和培训。
8.定期对关键工序的定岗人员进行培训，参与加工过程的控制，确保不因人为因素导致质量事故。
9.负责推动本部门的"6S"管理，做到安全生产和文明生产。
10.根据公司发展需求，提出部门的用人计划，协助人事部完成招聘工作。
11.负责对本部门人员进行考评，提出奖惩方案。
12.完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：
1.机械相关专业，五年以上机械加工行业生产管理和计划工作经验；
2.懂加工制造工艺，有工时定额基础尤佳；
3.沟通协调能力强，有责任心，思维敏捷。