岗位职责:
1.统筹规划公司战略目标，精通各类运营管理，包括但不限于市场营销、品牌推广、客户关系维护等。
2.制定运营策略，监控运营指标，确保各项目标的实现。
3.构建和维护客户关系，优化商业模式，提升业务运作效率。
4.负责线下的运营活动，包括但不限于活动策划与执行、数据分析等。
5.与不同团队协作，推进项目进度，确保运营活动的顺利进行。
任职要求：
1.早餐连锁运营管理实际操盘经验。
2.精通数据分析工具和方法，能够通过数据引导运营方向。
3.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。
4.具有积极主动的工作态度，能在快节奏环境中保持高效。
5.具备强烈的市场敏感度和优秀的策略规划能力。
6.薪资:底薪+业绩提成