【岗位工作】：
1、负责人员的招聘对接，应聘人员预约，接待及面试，入离职手续办理；   
2、负责公司各类通知、文件的拟定下发，做好信息的上传下达；  
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，如办公用品采购，工作服采购计发放，劳保卫生用品采购，客户接待物品采购；
4、负责公司各类会议的对接、筹备和组织工作；
5、负责员工宿舍管理工作，包括入住安排，离住对接，租金交纳，水电费抄送等； 
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 
8、协同部门经理完成组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、配合生产经理进行每日用餐对接，6S检查，员工产能、绩效等汇总工作。