工作职责：
1. 制定营销方案、销售策略并推动实施，达成公司销售目标；
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等；
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
岗位要求：
1.年龄40岁以下，大学专科以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业；
2.需有8年以上B端市场食品销售经验，其中3年以上50人以上销售团队管理经验，业绩超5亿；

3.沟通能力、应变能力、市场洞察力强，具有创新经营的思想；

4.具备体系搭建、业务增量提升以及市场破局能力；

5.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队；

6.具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略；

7.有一定的客户资源，善于整合资源。