工作职责

1.经营管理：协助店总工作，带领员工完成门店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，协助店总开展工作；

2.门店日常工作和会议记录，各类文件及通知的拟定和发放；

3.服务质量：协助建立管理团队，培养和管理提高整个门店的服务质量和员工素质；

4.安全卫生：全面负责安全管理，抓好食品卫生等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；跟踪检查工程维护，对成本与质量进行严格把关；

5.公共关系：负责与各界人士的公共关系（含门店外联、市监局、卫生局、物业等），抓好重要关系的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

6.日常管理:做好门店前厅的日常管理工作，做好与各部门之间的日常沟通，确保信息畅通；（1）做好门店的考勤管理、门店排班排休、员工入转调离等手续的对接办理；

(2)员工宿舍检查、健康证监督办理、员工生日会、团建等活动的对接筹备；

7.完成店总交办的其它事项。

任职要求：

1.形象好，气质佳；

2.同行业同职位三年以上的工作经验；

3.接受过文书写作、财会基本知识等方面的系统培训；并有会议组织、报表统计等工作经验；

4.工作细致、有耐心、责任心强。