工作内容
1、负责团队业务流程的管理与优化，确保团队运作高效
2、制定并执行本部门计划和策略，推动业务增长
3、领导团队建设和管理，提升团队整体执行力和竞争力

任职要求：
1、具备出色的团队管理能力和市场分析判断能力
2、拥有售前及售后或其他大型企业工作背景，能够有效地进行管理活动
3、能够接受从基层做起