1、负责招聘、培训和考核保洁人员，确保团队成员具备适宜的技能和知识；
2、分配工作任务，并合理安排保洁人员的工作时间表；
3、协调团队内部关系，处理人员间的矛盾和纠纷，并提供相应的解决方案；
4、定期召开团队会议，分享工作经验和反响，促进团队合作和提升工作效率。
5、具备保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和相关知识；
6、严格监督清洁消耗品的使用情况，防止浪费或计划外使用，保证完成计划定额；