岗位职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划，实现企业发展目标。协助总经理制定战略计划、年度工作计划及各阶段工作目标；

2、 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。

4、配合总经理处理各类公共关系；

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

7、 撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等会议纪要；

8、 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

9、 完成其他临时交办的任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语六级，良好的听说读写能力；

2、熟练使用熟练使用PPT/Excel/Word等，具备较强的逻辑思维；

3、具有良好的商务礼仪素质，形象气质佳；

4、学习能力强，有强烈的上进心和责任感，讲求效率，为人正直；

5、较强的统筹协调能力及出色的人际交往和社会活动能力；　

可接受出差，中文、新闻、艺术、法律、设计、传媒等专业毕业生优先考虑