岗位职责：

1、对物业服务中心经营负责，确保达成年度经营目标。

2、根据物业服务合同和有关物业管理的法规、政策，为管辖区域内提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本服务中心的经营管理状况负责。
4、 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6、 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7、 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
8、 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全负责；
9、 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

岗位要求

1、大专及以上学历，持物业经理证，年龄40岁以下，党员、退伍军人优先录取。

2、身体健康，有良好的职业操守和职业素质，具有较强的组织能力、沟通协调能力、应变能力，能够承受一定的工作压力。

3、有3～5年大型物业医院项目管理经验。