一、任职资格:
1、财会、管理等相关专业大专以上学历，三年以上财务管理工作经验;
2、熟悉、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
3、较强的风险控制和财务分析的能力;
4、持会计中级职称及以上，党员优先考虑。

二、岗位职责:
1.制定财务管理制度：负责制定公司的财务管理制度及财务部内部的管理制度，确保公司财务活动的规范性和合法性。
2.完善内控体系：完善公司的内控体系，确保公司资产的安全和完整，防范财务风险。
2、财务核算与预算管理
1.组织和实施财务核算：负责组织和实施公司的财务核算工作，确保会计核算的真实、准确和完整。
2.编制和执行预算：主导制定年度财务计划和预算工作，并监督实施。同时，对预算执行情况进行定期回顾和管控，确保公司财务目标的实现。
3、财务报告与分析
1.编制财务报告：负责公司主要财务报告的编报工作，包括财务收支年度预算、决算、会计报表及财务分析等。
2.提供决策支持：定期向总经理与董事长汇报公司财务收支状况，为管理层提供决策依据。同时，进行月度、季度、年度经济分析，为项目团队提供关键信息决策支持。
4、税务筹划与风险管理
1.税务筹划：负责规划公司税负，合理把控税务风险，确保公司税务合规。
2.风险管理：参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持。同时，参与风险评估、指导、跟踪和控制，确保公司财务活动的安全性和稳定性。
5、资金管理与合同审查
1.资金管理：统筹公司资金结算与运营，确保公司资金的合理调配和使用。
2.合同审查：负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
6、部门管理与团队建设
1.团队建设：负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
2.沟通协调：协调财务部与其他职能部门的紧密协作，确保公司各项工作的顺利进行。
7、其他职责
1.政策领会与执行：及时了解财务政策，并贯彻执行。
2.外部关系维护：与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。