岗位职责：
1、根据公司的人事行政管理制度，进行员工招聘、员工关系、人事资料管理、公司福利等人事行政工作；
2、完成上级交付的其它工作。
任职资格：
1、专科以上学历，企业人事工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：长白班，月休四天