岗位职责:
1.财务体系制度建立。全面主持财务部工作，建立公司的会计核算体系，制定财务管理制度，建立和完善相关工作程序，并监督执行;
2.账目管理。按照国家财务会计制度规定的会计科目及内部管理需要确定总帐及相应明细帐户。
3.资金管理。按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本、利润执行情况，挖掘增收节支潜力，确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险。
4.计划制定;参加公司有关会议，并定期主持财务例会，将公司工作目标和任务有效传递到部门内相关人员。
5.报表编制。组织编制项目台账和公司年度预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，为公司管理决策提供财务依据;
6.来往账户的清理。定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对;
7.文件拟定。参与公司重大经济合同及重要文件的财务资料的拟定;
8.团队管理。组织建立岗位责任制，加强对本部门所有员工的培训和新进员工试用期的考评。监督、检查、指导所属下级的各项工作;
9.沟通协调。全面负责帐务处理及税务的协调工作，维护公司与银行及税务机关的关系。协调公司部门之间的工作，组织安排公司财务培训和业务沟通工作;任职要求:
1.会计、财务专业，本科以上学历;
2.性别不限，年龄35-45岁之间;
3.熟练使用财务软件，如:用友、金蝶等;
4.熟悉税收法律法务、经济法知识;
5.细心、沉稳，思维敏捷清晰，对数字敏感;
6.2年及以上建筑会计及工程行业会计工作经验。
7.2年以上工程项目财务经验;
8.2年以上财务管理经验;
9.高度的责任心、原则性与职业道德；