岗位职责

1. 生产管理：制定车间月度/季度生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，保障喷塑订单按时、按质、按量交付，把控生产进度与交付周期，降低订单延误率。
2. 质量管控：建立并执行喷塑工艺质量标准，监督前处理、喷涂、固化等全流程操作规范，组织首件检验、巡检、终检，及时处理喷涂缺陷（如流挂、针孔、色差），确保产品合格率达标。
3. 工艺技术：精通喷塑（静电喷涂、粉末喷涂等）核心工艺，优化工艺参数（电压、喷枪距离、固化温度/时间），解决生产中的技术难题；引入新工艺、新材料时主导试产与推广。
4. 设备管理：负责车间喷塑设备（喷枪、固化炉、前处理槽、回收系统等）的日常维护、保养计划制定与执行，定期组织设备检修，降低设备故障率；监督设备规范操作，避免安全事故。
5. 人员管理：负责车间员工（操作工、质检员、维修工）的招聘、培训、排班与绩效考核，明确岗位职责与操作规范；营造高效协作的团队氛围，解决员工工作中的问题，提升团队专业技能与执行力。
6. 成本控制：管控粉末原料、辅料、能源（水电燃气）等消耗，建立物料领用、回收制度（如粉末回收再利用），降低单位产品生产成本；减少废品、返工率，控制生产损耗。
7. 安全与环保：严格执行安全生产规章制度，组织员工开展安全培训与应急演练（如防火、防爆、化学品使用安全），排查车间安全隐患并及时整改；落实环保要求，处理喷涂废气、废水、废渣，确保符合环保排放标准，避免环保违规。
8. 现场管理：推行5S/6S管理标准，规范车间物料堆放、工具摆放、生产区域清洁，保持车间整洁有序；建立生产台账，记录生产数据、质量数据、设备运行情况，定期提交管理报表。
9. 跨部门协作：对接销售部明确订单需求，协调采购部保障原料供应，配合技术部优化产品工艺，联动质量部处理客户质量投诉，确保跨部门沟通顺畅。

三、任职要求

（一）基本要求

1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、涂装工程、化工相关专业优先。
2. 3年以上喷塑车间管理经验，熟悉静电喷涂、粉末喷涂全流程工艺，有、五金件、汽车零部件、家电外壳等喷塑行业从业经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力，能承受一定的生产压力。
4. 持有特种设备操作证、安全管理资格证、环保相关培训证书者优先。