岗位职责：
1.协助运营经理推动门店政策、标准及营销活动的落地执行；
2.负责巡店检查、数据收集与反馈，监督执行效果；
3.协调门店日常运营支持，整理运营报告；
4.跟进整改事项，确保各项指令落实到位。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上销售经验，或门店运营经验；
2.执行力强，沟通顺畅，熟练使用办公软件，驾驶技术熟练；
3.能适应多店巡访，工作细致有责任心。