1. 云仓体系从0到1搭建（核心职责）

· 流程设计与标准化：主导设计云仓全流程运营体系，包括入库验收、智能存储、订单分拣、打包复核、出库配送、退换货处理等环节的SOP，建立符合电商行业特性（如多平台订单、大促峰值应对）的标准化作业规范。

· 系统选型与落地：负责WMS（仓储管理系统）、OMS（订单管理系统）及物流对接系统的选型、部署与优化，推动仓储数字化管理，实现库存实时同步、订单自动流转及数据可视化。

· 管理制度建立：制定仓储安全（防火/防潮/货物防护）、库存管理（效期/批次/库位规划）、质量监控（错漏发防控）等核心制度，确保合规运营并通过客户方审核（如电商平台、品牌方验仓）。

2. 全链路运营与业务增长

· 团队组建与管理：从0开始搭建仓储团队（预计初期5-8人，含分拣、打包、库管等岗位），负责招聘、培训、绩效考核及梯队建设，打造高效执行团队。

· 资源整合与合作：对接物流服务商（快递/快运/城配）、包装材料供应商及系统服务商，建立高性价比的供应链合作网络，优化物流成本与配送时效（如实现“当日达/次日达”区域覆盖）。

· 客户服务与拓展支持：作为云仓对外服务窗口，对接B端客户（中小电商企业、品牌方）需求，制定定制化仓储解决方案（如增值服务：贴标、质检、二次包装），协助业务团队完成客户签约后的落地交付。

3. 运营优化与战略落地

· 数据驱动决策：建立核心KPI体系（库存准确率、订单履约时效、人均效能、客户满意度等），通过数据分析识别运营瓶颈，持续优化流程（如引入自动化分拣设备、优化拣货路径），降低成本（目标：首年仓储综合成本降低15%）。

· 大促与应急管理：主导618、双11等电商大促的仓储预案设计（人员扩招、临时场地租赁、系统压力测试），确保峰值订单（预计单日出库量超5000单）高效履约；处理运营突发问题（如系统故障、物流爆仓）并制定长效预防机制。

任职要求

· 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先。

· 3年以上电商仓储运营经验，其中至少1年云仓/第三方仓储从0到1搭建经验；熟悉第三方云仓商业模式（如按单收费、仓储租赁、增值服务等）。

· 具备WMS/OMS系统选型与实施经验（如成功落地过旺店通、吉客云等系统），能独立撰写需求文档并推动技术团队定制开发；熟练使用Excel进行数据分析（数据透视表、函数）及PPT制作（用于流程汇报与客户方案展示）。

· 认同公司文化，能承受多任务并行压力（如同时推进流程设计、团队招聘、客户对接），具备优秀的跨部门（业务/技术/财务）及对外（客户/供应商）沟通协调能力。