以下是财务的工作内容的详细介绍：
1. 现金管理
需要对企业的现金流进行管理，包括日常现金收支、现金周转等方面。具体工作内容包括：
- 接受和处理企业的现金收款，包括现金、支票、汇票、电汇等；
- 处理企业的现金付款，包括支付现金工资、支付供应商款项等；
- 确保现金流动的畅通和安全性；
- 监控并记录现金流量，包括日常现金收支、现金周转、银行存款、现金转账等；
- 编制现金流量表和现金预算，为企业的经营决策提供参考。
2. 银行账户管理
需要对企业的银行账户进行管理，确保账户的安全和有效性。具体工作内容包括：
- 负责银行账户的开立、维护和注销等工作；
- 负责银行账户的日常管理，包括账户余额的监控、账户转账等操作；
- 跟踪银行对账单，确保账户余额的准确性；
- 负责银行手续费的管理和计算；
- 进行资金调拨和银行贷款的申请和管理。
3. 记账和报表
出纳需要负责企业的记账和报表工作，确保企业的财务数据准确和及时。具体工作内容包括：
- 记录企业的日常收支和现金流动情况；
- 编制财务报表，如现金流量表、资产负债表、损益表等；
- 参与年度审计工作，协助审计师进行财务数据核对和审计；
- 跟踪和核对企业的账目，确保财务数据的准确性；
- 进行会计政策和财务制度的制定和实施。
4. 税务管理
出纳需要负责企业的税务管理工作，确保企业的税务合规和税务优惠。具体工作内容包括：
- 负责企业的纳税申报和缴纳工作；
- 跟踪税务政策和税收优惠政策，为企业提供税务方面的建议和意见；
- 协助财务主管进行税务审计和税务筹划；
- 跟踪并记录企业的税务数据，包括税务证明、税务发票等。
5. 其他工作内容
还需要承担其他与财务相关的工作，如：
- 协助财务主管进行预算编制和控制；
- 协助采购部门进行供应商付款和账务核对；
- 负责员工的工资和福利发放；
- 监控和管理企业的固定资产和存货等。
-其他需要财务管理的工作
福利待遇：全勤工资、餐补、绩效工资、带薪年假、年终奖。