岗位职责:
(一)采购整体规划
1、建立健全公司采购制度，制定并优化采购流程，贯彻执行公司各项决议。
2、根据公司下达的各项任务指标，组织公司的采购工作，控制采购质量与成本。
3、负责制定本部门的年/月度计划，审查月度计划，监督检查本部门的计划完成情况。
4、负责合理组织采购，合理控制资金风险，有效利用资金，保证公司正常的运行。
(二)供应商管理
1、供应商开发，关注供应商的价格、产能、品质、交期等情况，以确定供应商的稳定供货能力，并要求供方定期报价并议价，降低采购成本，提升公司利润空间。
2、供应商审核，制定供应商审核制度并监督完成，优胜劣汰，保证有优秀的供应资源
(三)采购管理与团队建设
1、监督并参与大批量，高金额商品订货的业务洽谈，监督、检查合同的落实、执行情况，保证采购各类物资的任务按计划完成，并在预算内尽量减少开支。
2、审核采购合同、付款申请、发票等。
3、制定年度月度及周度预算
4、负责采购部内的团队管理，提高部门员工的综合素质及工作能力。
任职要求:
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济管理相关专业优先。
2、5年以上相同职能或专业领域工作经验，3年以上管理岗位工作经验。
3、熟悉采购管理、项目管理、商务谈判、经济法等专业知识。
4、了解质量管理体系相关要求。
技能要求(或资质证书):
1、具有一定的市场敏锐。
2、具备成本核算能力。
素质能力:全局意识、诚信正直、坚持原则、谈判能力、成本意识、人际沟通、团队管理。