工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护及外来人员到访接待；
2、负责考勤数据统计、社保级公积金系统管理；
3、协助完成团建、各类大型会议组织；
4、负责员工入转调离工作；
5、维护招聘账号，按需求招聘补充人员。

岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立处理和解决问题；
3、具有一年以上的行政或人事相关工作经验；
4、要求英语四级，能够英文读写；
5、本科毕业生，行政/工商管理专业、人力资源管理专业、法学专业等。