（一）岗位职责
负责机构各类职业技能培训课程（如 SYB 创业培训、保育师培训等）的招生推广工作，制定个人招生计划并完成业绩目标；
开拓招生渠道，包括但不限于线下社区推广、企业合作对接、线上平台运营（如社群、短视频等），扩大招生覆盖面；
接待咨询学员（含线上 / 线下），详细介绍课程内容、报名流程、收费标准等信息，精准匹配学员需求，促成报名转化；
维护已报名学员关系，跟进潜在学员，建立学员档案，定期回访，提升学员满意度与转介绍率；
协助团队完成招生数据统计、市场调研等工作，反馈市场动态与客户需求，为招生策略优化提供参考。
（二）任职要求
年龄要求：45 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；
经验要求：拥有2年以上相关培训机构招生工作经验，熟悉职业技能培训行业招生模式与渠道者优先；
形象气质：形象良好，沟通表达能力强，具备较强的亲和力与客户服务意识；
能力要求：目标感强，具备优秀的谈判能力与抗压能力，能主动挖掘客户需求并达成招生目标；
其他要求：具备团队协作精神，认同机构理念，有责任心，能适应灵活的工作节奏（部分线下推广需外出）。