岗位职责：
一、团队管理与业绩达成
负责组建、培养和管理软件销售团队，制定团队销售目标与绩效考核机制，带领团队完成公司下达的销售任务。
定期进行团队培训、销售技巧辅导及合规督导，提升团队专业能力与业务效率。
二、跨部门协同与产品优化
与产品、技术、运营团队紧密协作，反馈市场需求与客户痛点，推动产品迭代与优化。
配合市场部门参与行业展会、产品推介会等活动，提升品牌影响力。
三、合规与风险管理
确保团队销售行为符合证券行业法律法规及公司合规要求，杜绝违规操作。

任职要求：
一、基本条件
1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销、计算机等相关专业优先。
2、必须持有有效的证券从业资格证（必备）。
二、工作经验
1、5年以上金融科技、证券软件等销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。
2、有同类企业销售管理经验者优先。
三、核心能力
1、出色的团队领导力，能够激发团队斗志，完成高业绩目标。
2、熟悉金融软件产品逻辑，具备较强的客户需求分析及解决方案销售能力。
3、具备市场战略思维，能独立制定区域或行业拓展计划。
4、优秀的沟通协调能力，能够高效协同内外部资源。
四、职业素养
1、结果导向，抗压能力强，适应高频市场动态与挑战。
2、高度合规意识，严守职业道德与公司制度。