一.岗位职责：

1.依照校区的教学安排，制定学科计划和教学工作，根据所教学生特点，按照教学计划，因材施教；

2.参与教研活动，课前备课，制定好适宜的教学方案；

3.对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；

4.与学生、家长保持良好的沟通，及时反馈学生、家长意见，对学生进行教学引导和不断提高教学服务质量。

二.任职要求：

1.具备相关的专业基础知识，普通话标准；

2.热爱教育行业，认真的工作态度，有爱心，责任心强，良好的沟通技巧和表达能力；

3.具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动；

4.本科以上学历，有相关教学经验者优先，可优先接受应届生;

5 .有教师资格证者优先考虑。

三.面试流程：

电话通知+笔试+试讲+录用（试讲内容可以自己准备）

四.薪资福利：

1.基本工资+课时奖金+全勤奖+值班补贴+教学工龄奖+其他；

2.试用期3个月，按劳按岗分配，多劳多得；

3.购买社保；

4.每年有带薪年假，暑假福利假，节日福利，生日会和公司组织旅游；

5.尊重人才，公平竞争，有能力半年可升教学组长，一年可升教务主任，享受职务津贴；

五.面试地址：

龙华区金侨花园201商铺（金侨花园公交车站后方）


职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建