该岗位主要针对没有任何法律基础但是对于法律行业感兴趣的人员设定的岗位，接受应届毕业生。
针对非法学生会有专业的培训和一对一带教机制，以便让非法学快速掌握法律知识。
培养方向:部门主管、部门总监、股权激励
岗位职责:
1、负责律师前期案源谈判开发;
2、为当事人提供法律咨询服务;
3、案件材料的收集;
4、案件相关事宜的沟通及处理；
5、其他案件相关工作安排。
任职要求:
1、对该行业与职业有一定了解者想长期在该行业发展者优先考虑;
2、想彻底放弃本所学专业，想重新选择长远发展行业、职业者;
3、性格外向，擅长沟通交流;
4、学习能力强，愿意学习法律知识；
律师职业工作特点：律师助理非纯粹行政类工作职能，投递简历慎投。
薪酬福利:
底薪+提成+奖金+股权激励
1、带薪年假，工龄工资，享受国家法定节假日；
2、利他的企业文化，所以具备完善的培训带教机制;
3、良好的工作氛围，律所背景有良好学习环境;
4、完善的晋升机制，工资等级区分;
5、薪酬激励完善，工资职级晋升、外派旅游学习奖励等。