1.热爱高等教育事业，具有良好的个人品质和职业道德，拥护共产党的路线、方针和政策；
2.可以掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能；熟悉人力资源2个办公模块及以上者优先考虑；
3.具备较强的文字表达能力，能够熟练撰写相关的公文、报告、通知等文件，语言表达准确、规范、清晰；
4.熟练使用办公软件进行数据处理、文档编辑和报表制作，能够运用信息技术提高工作效率；
5.能够与学校内部各部门、教职工以及外部相关单位进行有效的沟通和协调，妥善处理各种人际关系和工作事务
6.具备良好的团队合作精神，能够与同事密切协作，共同完成工作任务，积极参与团队建设和团队活动；
7.拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应高校行政工作的不断变化和发展。