岗位职责：
1、负责制度流程：负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理，主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定。
2、质量管理：负责医疗质量管理，包括处理医疗纠纷、管理技术人员资质（如资质审核、管理和考试申请），并进行医疗机构执业许可证的年审和换证等工作 。
3、医疗安全管理：负责医疗安全管理，防范和处理可能发生的医疗事故和纠纷，保障患者安全和医院的利益。
4、全面管理医务专业板块：包括统筹院内各类医疗资源的合理分配，负责医美技术的迭代及新品项的研发，并进行专业知识培训等。
5、对外协调工作：包括与政府机关、社区管理会和其他相关机构的外联工作，以及协助各科室与相关主管部门的外联工作 。
岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上医美行业工作，具备现场咨询经验以及医疗质量和安全管理的相关经验 。
3、沟通与协调能力和抗压能力：需要具备强大的人际沟通和协调能力，面对高压工作环境，能保持冷静，处理好各种内外部关系，并解决工作中遇到的问题。
4、领导能力：需要有一定的团队管理能力，能够带领团队完成既定的业务目标，并对团队成员进行有效的业务和专业培训 。
5.熟悉法律法规：对医美行业的法律法规有深入了解，能够依法合规地开展各项工作，并在必要时处理法律事务和医疗纠纷 。
6、可以接受出差，出差偏多一些