职位描述
工作职责一、技术管理与标准体系建设
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制定并优化技术标准：主导建立和完善压力容器设计相关的企业技术标准、设计规范、计算手册及审查流程，确保符合ASME、GB、PED等国际国内法规标准。
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设计审查与风险管控：组织重大项目的方案评审、强度计算校核、风险评估（如疲劳分析、蠕变分析等），对设计文件进行最终技术把关，确保零缺陷交付。
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新技术引进与转化：跟踪行业前沿技术（如复合材料容器、低温高压储运技术），推动新工艺、新材料、新软件（如ANSYS、PV Elite）在设计端的落地应用。
二、团队建设与人才培养
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技术团队管理：负责设计团队的组织架构优化、岗位能力模型搭建及绩效考核标准制定，打造高效、专业、梯队化的技术团队。
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专业能力提升：定期组织技术培训（如有限元分析、焊接结构设计）、案例复盘及外部专家交流，提升团队在复杂工况设计（如超高压、深冷、腐蚀环境）中的攻坚能力。
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跨部门协同：主导与工艺、采购、质量、生产等部门的技术对接，确保设计意图在制造环节的无损传递，解决现场技术问题（如焊接变形控制、热处理工艺优化）。
三、项目支持与市场竞争
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重大项目技术支撑：作为技术负责人，参与高端客户项目投标，提供技术方案宣讲、成本优化建议及风险规避策略，提升技术标竞争力。
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客户定制化需求响应：针对非标准工况（如核电、航天等特殊领域），组织专项技术攻关，制定差异化设计方案，增强客户粘性。
- 技术成本优化：通过结构轻量化设计、标准化模块设计等手段，降低材料成本与制造周期，提升产品利润率。
任职资格（补充参考） -
专业背景：过程装备与控制工程、机械设计、化工机械等相关专业，本科及以上学历。
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经验要求：10年以上压力容器设计经验，5年以上技术团队管理经验，持有高级工程师或压力容器设计审批员资质（如A1/A2类）。
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核心技能：精通SW6、PV Elite等设计软件，熟悉ANSYS Workbench有限元分析，具备英文标准（如ASME）解读能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕