岗位职责
1、负责制定并带领所属团队达成销售指标；
2、实时监控数据并优化策略方案；
3、营造正向团队氛围及凝聚力；
4、培养骨干员工，搭建人才梯队；
5、遵守公司运营标准，控制运营成本；
6、树立服务标准，提升客户忠诚度；
7、具备审美了解流行趋势及搭配技巧；
8、与商场建立良好关系并日常维系；
岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先；
2、具备3年以上服装零售管理经验；
3、具备一定的强烈的目标感与狼性精神；
4、具备优秀的沟通表达与组织协调力；
5、年龄40岁内，能力优秀者可适当放宽要求；
岗位福利
薪资1-1.5w，五险、单双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、不定期团建。