【岗位亮点】
1.专注助残事业，践行社会责任，创造社会价值；
2.根据个人能力，高底薪 + 高提成 + 奖金（优秀员工年收入20万+）；
3.提成：客户积累，告别“一锤子买卖”，不断积累客户，一次合作，每年持续收入！
4.五险、双休、法定假、带薪假、完善的培训体系、食品加油站等！
5.无复杂人际关系，扁平管理，以结果说话！
【岗位职责】
1.专注企业客户人力资源服务，通过专业服务，洞察客户需求，提供有针对性的残疾人安置解决方案和社会保险解决方案，确保销售目标完成；
2.根据客户实际情况，跟进需求变化，开发社会保险、残疾用工服务、岗位外包等多元业务，提供定制化高价值解决方案，帮助企业降低社保费用及减免残保金，享受社保补贴、增值税、所得税、超额安置土地使用税等政策补贴。
3.负责开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
4.及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
5.与客户及公司各支持部门保持良好的沟通，确保项目有效实施。
【任职要求】
1.大专及以上学历，1年以上toB销售经验，有人力资源相关销售经验优先；
2.有灵活的思维、积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养;
3.表达能力清晰，有较强的工作执行能力、积极向上的学习能力；
4.富有开拓精神和良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力，团队协作意识强。
5.有劳务派遣、猎头、咨询、培训拓展、会展、团销、团险、体检、人力资源、财税等 TO
B行业经验和资源者优先。